关于教练注册入职及球会管理详解！

（本文转自3DM论坛，由annyroal36 编写及发布，感谢其分享！）

教练注册入职

选择国籍
玩家选择了游戏模式之后就需要选择教练的国籍，每位玩家可以选择1嗰国籍（五大洲、共51嗰国家），代表国一旦选定之后，玩家仍可以作出更改。

《足球经理2015》还支持多人游戏，所以单机最多支持51名玩家一同游戏。

国籍就确定了首次游戏推荐玩家执掌球会所在的联赛，譬如玩家选择了中国籍和英国籍，那么游戏随后就会推荐中国各级联赛的球会和英格兰各级联赛的队伍让玩家挑选。

选择国籍时，还需要设定游戏的起始日期，也就是玩家作为教练的注册日期，看似不重要，但选择合理的日期开始游戏，就能够避开发工资日和转会窗口，这样最起码能够保障到游戏开始时有充足的资金。

然后需要可以进行一系列高级设置：使用虚拟球员、关闭首次转会场预算、不参照真实联赛赛程、关闭属性屏蔽、不增加关键员工、增加playable teams、禁止使用in-game编辑器。

玩家的数量：取决于玩家所在附近的数据库，加载的玩家数量可能有所不同，小型的数据库可以加载5000名玩家，并保存到同一个游戏之中。

电脑的表现：电脑的能力（难度）会以星星的形式表示出来，最高是五星，最低是一星。

游戏速度：游戏速度取决于玩家联赛以及数据库配置，同样是分为五星的等级，五星的话速度就非常快。

如果你想加快游戏的进程，建议玩家选择一个国籍（一人）进行游戏。

填写个人信息
在填写个人信息时，教练生涯模式其实已经开始了，留意屏幕右上方的日期已经发生变动。

填写个人信息时，姓氏、名字、性别、生日、国籍必须要填写。

教练的头像可以通过本地图片上传。

第二国籍、出生地、最爱的队伍都属于选填、最爱的阵型（只能选一个）、教练语言（最多选择三种，甚至连粤语也可以选择）、教练名字（默认是玩家之前填写的姓名，在此可以作出更改）。

如果选择了最爱的队伍，一共可以选择三支我最喜爱的队伍，那么游戏随后就会推荐玩家使用这支队伍（这三支队伍）。

最后是填写游戏的密码，这个是必须要填写，而且密码与确认密码必须要一致。

填写个人信息基本完成，之后会弹出绑定Facebook、twitter、YouTube的提示，如果有这些社交账号的玩家可以选择与《足球教练2015》相互绑定。

选择球会
根据国籍、最喜爱的球会，玩家在初次游戏时，系统就会推荐1支队伍共玩家选择， 玩家如果不选择，就可以在国籍所在的国家联赛中挑选另一支队伍。

因为SEGA没有大部分球会授权，所以他们的图标与真实球会图标不一致。

一名玩家只能够挑选一支俱乐部执教，最多可以兼任国家队教练。

选择球会时可以查看它对上一赛季的联赛排名（真实排名），查看球会的评价、声誉（全球、国家或地区）、球会的花名、主席状况、财务状况、球会市值、球场、球场容量、青训状况、训练状况、所参加洲际联赛情况、球会所在地。

查看球队状况时，所看到的球员名单，他们的名字可以能与真实名字也不一致，多数都是单单取球员的名字为主。譬如法比加斯，游戏里面只是注明是Ces；夏萨特，就注明名为Eden。

只要不在选择国籍时，勾选“使用虚拟球员”的话，游戏当中的球员仍旧是真实的球员。

教练（经理）风格选择
教练（经理）的装束大体可以分为两类，一类是运动装，第二类就是西服类，而装束基本就是确认了教练的执教风格。

身穿运动服的教练经常是一个富有激情的人，无论是在比赛教练席还是在训练场上他都变现活跃，去鼓舞他人。

他们更着重攻击、防守、体能、门将、战术、心态、包容年轻球员；身穿西服的教练更显睿智，他们会精心留意场上的变化，利用灵活多变的人员调度、阵型变法来提升球队的战斗力。

他们更着重适应性、决心、球员意识、年轻球员意识、规矩、人力资源、冲劲。

但除却了这两种由注明的教练风格外，其实还有第三类，也就是让助教自动帮助玩家去打理球会（这就是之后会讲到的“助教风格选择”）。

玩家有三种方法来选择自己的教练风格。
①.直接点选运动服教练或西服教练（属性按照默认值）；
②.滑动运动服教练和西服教练界面中间的游码，来选择运动服教练和西服教练之间的比重；
③.自行点选运动服教练和西服教练两者可以提升的属性，这样能够建立出更加个人化的教练；

入职会议
当完成了前四个步骤之后，玩家正式成为一名教练并加盟到一支球会当中，随即就会收到球会老板（或主席）发来的邮件。

在邮件当中大致可以了解到一些关键内容：将要举行入职会议、玩家的周薪和董事会对球队的愿景。

入职会议：入职会议是必须要去的，只需要在这份入职邮件当中点击“出席”即可参加，如果不参加是无法点击“继续按钮”。

教练周薪：这里不仅是提及到周薪的数额，而且还提及到合同期满的日子（如英镑12.5万，合同期至2015年6月），一般首次执教合同期只得一年。

董事会的愿景：在入职函中部会有特意用横杠（“-”）来引导的句子，这就是董事会的愿景，只要达到他们的要求，教练想保住这个饭碗以及升职加薪都是理所当然的事。

接下来就是正式参加入职会议，会议当中，董事会向玩家咨询你为人。

其实这部分也是相当于是“教练风格选择”，玩家可以从温和、坚定、灵活、热情，四者当中选一，这也是大致确认了教练性格。

然后董事会也会咨询你的目标，这目标最好是与入职函董事会提到的愿景一致，那么董事会就会更信任于你。

但是，无法兑现目标承诺，那么日后董事会就会对你大失所望。

完成入职会议之后，那么玩家教练生涯正式开始。

 

 

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